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人人都要學的熱血激勵術

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搜尋參考資料:
1.
blog.twpaddy.net/2010/03/motivate-like-a-ceo.html

適合閱讀對象:需要帶團隊人 推薦指數:★★★ 三顆星. 這本『人人都要學的熱血激勵術』,是之前在圖書館借,內容還 ...

2.
www.cw.com.tw/article/article.action?id=5000352

景氣回春,企業拚成長,得靠員工拚命。帶兵打仗主管,該如何激發出團隊高士氣, 讓個人與組織一起邁向成功?

3.
www.bookzone.com.tw/oration/event.asp

哈佛商業評論青年領袖論壇 : 新手主管最重要第一關,就是體認自己已經不再是「個別貢獻者」,而是帶領一個團隊。

4.
www.managertoday.com.tw/articles/view/2042

在《人人都要學的熱血激勵術》(Motivate Like A CEO)一書中,作者蘇珊.貝慈(Suzanne Bates)訪談了多位企業高階主管,發現 ...

5.
www.books.com.tw/products/0010644494

書名:如何打造社會企業:以人為本新商機,幸福經濟帶來大收益,原文名稱:The Art of Social Enterprise: Business as if People ...



詳細資料ISBN:9789861576220
叢書系列:溝通勵志
規格:平裝 / 352頁 / 15 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
內容簡介《人人都要學的CEO說話技巧》暢銷作家最新力作
執行長必讀,小職員更要讀的職場溝通寶典  一個成功的領導人,必須能把策略,從紙上文字轉換成激勵人心的話語,進而鼓舞員工行動,推動計畫成真。否則,即使是市場定位極佳、策略相當健全的公司,也可能會失敗。  一個成功的領導人,看起來都有卓越的天賦異稟,可以激勵員工,鼓舞士氣。他們不僅自己的事業心很強,很辛勤工作,還能以有力的共同願景,將眾人集結在一起,一起為事業打拚。本書演繹各階層領導人應如何發展這項技能,並使用它來帶領導團隊,為共同的事業目的奮鬥。   讀完這本書,你會學到如何把簡單、有效的觀念,轉換成傑出優秀的執行力;在最優先的重點工作上,激勵員工同心協力、一起合作;讓敵對的派系結盟,把心力由紛爭導向合作,拉抬公司獲利。  讀完這本書,你會發現很多達成超級事業成果的?密。書中領導人把事業成功轉型的故事會鼓舞你,讓你也把自己的組織定位在優勢和強項上。同時,你會發現有用的、容易了解和遵行的忠告,讓你知道如何溝通,進而推升員工的執行力。本書會教你如何
化挑戰為機會
鼓舞員工擁抱和分享你的願景
在艱困的環境中,自信地說出鏗鏘有力的激勵話語
在工作中,一再增強團隊的參與感,並能追蹤真正的事業成果
百忙中抽個空,與全公司的同事分享激勵人心的訊息作者簡介蘇珊.貝慈(SUZANNE BATES)  高階主管教練、作家、演說家、創業家、也曾得過電視新聞主播獎。身為貝慈溝通公司(BATES COMMUNICATIONS)執行長(CEO),她親身示範領導人應如何透過更好的溝通,來贏取事業成果。譯者簡介蔡宏明  政大企管學士,菲律賓亞洲管理學院企管碩士。在產業界服務35年,歷任台泥企劃科長、中法合資的達和環保總管理處長、同宏科技總經理、新纖投資顧問、達輝光電財務長等。早年利用公餘時間,教過TOEFL、GMAT、SAT等11年,空大「財務管理」1年。寫過1年商場戰略專欄,譯作有《財務決勝負》、《策略》、《真相、傳言和胡扯》、《金融海嘯》、《逆勢翻升》(心理學用書)等約20本。

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資料來源:博客來

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